5 篇文档带有标签「劳动和社会保障法」

本节讲解劳动法：工作时间和休息休假（标准工时、缩短与延长工时、年休假）、加班（一般情况与不受限情形、加班报酬、举证责任）、工资法律制度（按劳分配、最低工资保障）、职业安全卫生法律制度（女职工与未成年工特殊保护）。

本节讲解劳动争议：劳动争议的认定（属于与不属于劳动争议的情形）、一般规定（协商、调解、仲裁、诉讼四种处理方式与举证规则）、劳动争议仲裁（当事人、管辖、仲裁时效、受理与答辩、先调解与先予执行、非终局裁决、一裁终局及其撤销）、劳动诉讼（仲裁与诉讼的衔接、当事人确定、法院管辖与支付令）。

本节讲解劳动合同法：适用范围与劳动关系特征、劳动合同的订立（三种合同类型、未订立书面合同的处理）、劳动合同的内容（必备条款、规章制度、试用期、服务期、保密与竞业限制、违约金限制）、劳动合同的效力与变更、解除与终止（解除情形、程序、终止、经济补偿金、违法解除）、集体合同、劳务派遣制度、非全日制用工与工会。

本章讲解军人保险法：军人保险的特点（特定人员、军地衔接、主管部门）、经办机构、险种（军人伤亡保险、退役养老保险补助与军地接续、退役医疗保险缴费与视同缴费年限、随军未就业配偶养老和医疗保险）、军人保险基金的构成与管理、经办管理与监督、经办人员渎职责任。

本章讲解社会保险法：适用范围与社会保险体系、基本养老保险（覆盖人群、基金构成、养老金领取条件与最低缴费年限、跨统筹地区转移接续）、基本医疗保险（分类、缴费、结算、不支付情形）、工伤保险（缴费、工伤认定情形、待遇支付主体、特殊用工责任、民刑竞合）、失业保险、生育保险与社会保险基金。