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本节讲解劳动争议：劳动争议的认定（属于与不属于劳动争议的情形）、一般规定（协商、调解、仲裁、诉讼四种处理方式与举证规则）、劳动争议仲裁（当事人、管辖、仲裁时效、受理与答辩、先调解与先予执行、非终局裁决、一裁终局及其撤销）、劳动诉讼（仲裁与诉讼的衔接、当事人确定、法院管辖与支付令）。